近日，中山市人力資源和社會保障局東區(qū)分局在轄區(qū)范圍內(nèi)開展2023年第一季度清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，并持續(xù)開展“回頭看”檢查，規(guī)范就業(yè)用工市場秩序，營造誠信用工、守法經(jīng)營的良好氛圍。

依托勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作機制的優(yōu)勢，中山市人力資源和社會保障局東區(qū)分局不僅通過“網(wǎng)格化”實現(xiàn)了縱橫排查，布廣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)，還利用“網(wǎng)絡(luò)化”手段，及時更新完善網(wǎng)格內(nèi)人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)派遣單位等單位基本信息，實現(xiàn)動態(tài)管理。截至目前，該局已通過年審工作對獲得行政許可的80余家單位進行全面檢查，檢查內(nèi)容包括用工情況、勞動合同簽訂情況、工資支付情況等。

該局還成立專項整治小組，會同市場監(jiān)管、綜合行政執(zhí)法等部門，針對各類舉報投訴維權(quán)渠道反映的問題，迅速開展聯(lián)合檢查，重點排查是否存在損害勞動者權(quán)益行為以及是否存在虛假招聘、就業(yè)歧視等現(xiàn)象。該局按照“排查一家、指導(dǎo)一家、規(guī)范一家”的工作原則，能立即整改的現(xiàn)場糾正，不能立即整改的依法發(fā)出責令限期改正文書，督促整改。據(jù)統(tǒng)計，行動共立案處理2宗。

為確保整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆勇鋵嵉轿唬?月份開始，中山市人力資源和社會保障局東區(qū)分局對前期排查出的情況進行逐一復(fù)核，查看是否有反彈現(xiàn)象或苗頭，加強跟蹤和評估工作。

誠信用工、守法經(jīng)營重在提高誠信意識。對此，中山市人力資源和社會保障局東區(qū)分局通過發(fā)放相關(guān)法律法規(guī)宣傳手冊、制作展板等方式，多層次、多渠道、多角度宣傳人力資源市場領(lǐng)域法律法規(guī)政策，并開展多場政策咨詢、招聘活動，提高用人單位及勞動者的守法意識、誠信意識。

編輯? 曾淑花? ?二審? 黃廉捷? 三審? 徐小江