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本報訊（記者 程明盛 通訊員 熊海）中山軍分區(qū)、市武警支隊、市邊檢站、市邊防支隊、市公安消防支隊等5支駐軍單位，活躍著一批部隊官兵，為他們解決好隨軍家屬就業(yè)，免除他們的后顧之憂，是“雙擁”工作的重要內(nèi)容。昨天，我市召開接收單位和隨軍家屬交接會議，批準隨軍的家屬28人，愉快地進入市城區(qū)公房所、公用集團市場發(fā)展有限公司等單位工作，至此，隨軍家屬工作安置在不到一個月的時間里順利完成。
在就業(yè)形勢嚴峻的情況下，我市人事局、勞動和社會保障局、民政局等單位聯(lián)合行動，自本月初起展開隨軍家屬安置。針對28名隨軍家屬的不同情況、特點和要求，把她們安置到合適的崗位。具體安置原則是，原在市外有固定工作單位的家屬，按行業(yè)對口安置，辦理干部（職工）商調(diào)手續(xù)；原在公有企業(yè)或事業(yè)單位做臨工的，由原工作單位辦理調(diào)動或招工手續(xù)；沒有固定工作單位和職業(yè)的，由人事局統(tǒng)一安置工作，重點安置在企業(yè)黨委下屬的7家集團公司。根據(jù)安置方案，人事局會同市勞動和社會保障局、市雙擁辦、企業(yè)黨委等部門召開接收單位政工人事領(lǐng)導會議，明確任務(wù)，強調(diào)從講政治的高度完成安置任務(wù)。
昨天的接收單位和隨軍家屬交接會議，雙方見面后全部到新工作單位報到上班，相關(guān)手續(xù)未辦完的，先上班再補辦手續(xù)。駐軍代表在昨天的交接會議上要求家屬要珍惜這個機會，愉快地接受安排，以工作為重，在各自崗位上努力工作，表現(xiàn)出軍人家屬應(yīng)有的風范。 |
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發(fā)布日期：2002年06月22日
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