記者6月7日從中山市工業(yè)和信息化局獲悉，為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，中山市正在開展2022年度企業(yè)領(lǐng)域特聘人才評(píng)定工作。申報(bào)時(shí)間將在6月30日結(jié)束。

■特聘人才按評(píng)定分類及標(biāo)準(zhǔn)

分類：分為A、B、C、D共4檔。

標(biāo)準(zhǔn)：申報(bào)者要在中山全職工作，并與中山市企業(yè)簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，依法在中山繳納個(gè)人所得稅；目前所從事的主要工作與本人專業(yè)或?qū)ｉL(zhǎng)密切相關(guān)，并同時(shí)符合核心技術(shù)、發(fā)明創(chuàng)造、經(jīng)驗(yàn)管理等7項(xiàng)條件之一。

■特聘人才可享受這些待遇

成為特聘人才，將可享受補(bǔ)貼、子女入學(xué)、醫(yī)療服務(wù)、住房安居等政策支持和待遇。其中，特聘補(bǔ)貼最高可達(dá)200萬元。特聘人才自聘約簽訂次年起可獲得特聘補(bǔ)貼。按照A檔200萬元、B檔100萬元、C檔50萬元、D檔20萬元的標(biāo)準(zhǔn)，按4:2:4的比例分三年發(fā)放。其中50%為購(gòu)房補(bǔ)貼、50%為綜合補(bǔ)貼。

住房安居方面，將采取人才房配置和貨幣補(bǔ)貼相結(jié)合，有步驟、分層次、多渠道、多形式解決特聘人才住房安居問題。