助企“暖”冬!中山人社為重點(diǎn)企業(yè)包車赴廣西招工
發(fā)布時(shí)間:2022-12-19 來源:中山+

“美麗中山,‘職’等你來”“花開君至,歡迎回家”.....12月19日上午,一輛大巴從中山市體育場(chǎng)緩緩駛出,車內(nèi),不少人手中揮舞著各色暖心標(biāo)語。乘坐大巴的是中山市人社部門及其組織的5家重點(diǎn)企業(yè)及6家人力資源機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人,此行,他們將“逆向招工”,前往勞動(dòng)力輸出大?。▍^(qū))廣西對(duì)接招工,第一時(shí)間解決企業(yè)用工難題,進(jìn)一步落實(shí)省“三送”助企暖冬特別行動(dòng)。


市人社部門組織重點(diǎn)企業(yè)及人力資源機(jī)構(gòu)相關(guān)人員外出招工。記者 李鑫 攝

滿足制造企業(yè)訂單回暖需求

參與此次對(duì)接的明陽智慧能源、格蘭仕、日豐電纜等15家企業(yè)均為中山重點(diǎn)企業(yè),以制造業(yè)企業(yè)居多。疫情防控政策優(yōu)化背景下,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及訂單數(shù)量都出現(xiàn)了不同程度的回暖,同時(shí)也帶來了旺盛的用工需求。

此次企業(yè)共提供4500多個(gè)崗位,技工的需求量近千個(gè),處于數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時(shí)期的中山,企業(yè)用工出現(xiàn)了“普降技升”新趨勢(shì),對(duì)綜合型技能人才需求不斷增加,因此,中山市人社局特別安排了企業(yè)與賀州職業(yè)技工院校對(duì)接,促成雙方在校企共育、培養(yǎng)引進(jìn)技能人才方面的合作。


市人社部門工作人員準(zhǔn)備的中山特產(chǎn)。記者 李鑫 攝

格蘭仕招聘人員吳業(yè)燕告訴記者,目前,格蘭仕的生產(chǎn)訂單已排到明年第一季度,微波爐、洗碗機(jī)、洗衣機(jī)之類的產(chǎn)品供不應(yīng)求。同時(shí),公司也正遭遇正常的人員流失,預(yù)計(jì)年后的用工缺口為2000-3000人?!拔覀兇蟾庞?0%的普工來自廣西,也希望通過這一次招工解決我們的用工難題?!眳菢I(yè)燕說道。

王肖東是中山市龍誠企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理,這是他第一次參加中山市人社部門組織的外出招工,“有人社部門組織外出招工,開展工作、對(duì)接資源就便利多了?!蓖跣|笑著說道,此番,他結(jié)合廣西當(dāng)?shù)氐娜肆Y源特點(diǎn),進(jìn)一步推出與之匹配合適的崗位,達(dá)到充分發(fā)掘當(dāng)?shù)厝肆Y源、更好服務(wù)中山本土企業(yè)的目的。

保障春節(jié)前后企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定

據(jù)中山市人力資源管理辦公室副主任馮北桂介紹,廣西是勞動(dòng)力輸出大省(區(qū)),在中山就業(yè)的務(wù)工人員超80萬人,是中山最大的勞務(wù)輸入地。一直以來,中山與廣西賀州、貴港等地都有著較為緊密的勞務(wù)協(xié)作和良好的勞務(wù)對(duì)接機(jī)制,企業(yè)也希望通過此次對(duì)接,能讓他們的廣西籍員工在節(jié)后能迅速有序返崗,同時(shí)和政府、人力資源機(jī)構(gòu)共同開發(fā)更多的人力資源。


招工大巴出發(fā)。記者 李鑫 攝

為何節(jié)前就要“逆向招工”?馮北桂介紹,隨著防疫政策進(jìn)一步優(yōu)化,廣東企業(yè)在政府部門的組織下率先出海“搶單”,大項(xiàng)目大工程日夜兼程搶回“失去的時(shí)間”。人社部門在穩(wěn)定就業(yè)、保障用工上也要下好 “先手棋”,為搶抓歲末年初訂單、爭(zhēng)取海外訂單的企業(yè)提供堅(jiān)實(shí)人力資源保障。

隨著疫情防控措施更加精準(zhǔn)科學(xué),人員流動(dòng)的限制逐步減少,預(yù)計(jì)返鄉(xiāng)過年的員工會(huì)比往年增多。近期,通過返鄉(xiāng)返崗的問卷調(diào)查,中山預(yù)計(jì)超七成企業(yè)員工計(jì)劃返鄉(xiāng)過年,節(jié)后企業(yè)員工是否返崗、是否返回中山就業(yè),對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),保障經(jīng)濟(jì)運(yùn)行“穩(wěn)定恢復(fù)、穩(wěn)中向好”都至關(guān)重要。

因此,這需要統(tǒng)籌做好“節(jié)前·節(jié)中·節(jié)后”三個(gè)階段企業(yè)用工保障工作,提前對(duì)接主要?jiǎng)趧?wù)輸入地的人社部門、技工院校、人力資源機(jī)構(gòu)、勞務(wù)工作站等,保證春節(jié)前后企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定。

多措并舉助力企業(yè)新年“開門紅”

據(jù)了解,此次“逆向招工”也是2023年中山市“春暖中山·人社有情”系列專項(xiàng)行動(dòng)之一。為全力保障企業(yè)春節(jié)前后用工,助力企業(yè)新年“開門紅”,中山市人社部門落實(shí)省人社廳“三送”助企暖冬特別行動(dòng),開展2023年中山市“春暖中山·人社有情”系列專項(xiàng)行動(dòng)。

通過市-鎮(zhèn)兩級(jí)聯(lián)動(dòng),政府帶頭外出對(duì)接。市人社部門通過聯(lián)合鎮(zhèn)街、重點(diǎn)用工企業(yè)和人力資源機(jī)構(gòu),近期組織赴省內(nèi)外重點(diǎn)勞務(wù)輸出地區(qū)開展對(duì)接,在企業(yè)節(jié)前全力“留人”,節(jié)后全力“招人”的背景下,加強(qiáng)與輸出地對(duì)接聯(lián)系,摸查返鄉(xiāng)員工節(jié)后就業(yè)需求,有針對(duì)性收集和推送就業(yè)崗位信息,增強(qiáng)對(duì)接的精準(zhǔn)度和有效性。同時(shí),充分發(fā)揮人力資源機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的積極性,為企業(yè)提供充足用工保障。

將開展專機(jī)專列專車接返。今年,我市將面向重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)人群開展“三?!苯臃捣?wù),目前,已對(duì)接了格蘭仕、美的等211家規(guī)上工業(yè)企業(yè),年后迅速接返新老員工返崗。一方面,為爭(zhēng)分奪秒趕訂單的企業(yè)和深中通道等重點(diǎn)項(xiàng)目提供人力資源保障;另一方面,為返鄉(xiāng)返崗的異地員工提供貼心就業(yè)服務(wù),營(yíng)造舒心發(fā)展的環(huán)境。

推出招工引才惠企大禮包。中山將對(duì)企業(yè)招用工正謀劃推出全鏈條式的補(bǔ)貼政策,加快出臺(tái)《用工保障四條》,力求補(bǔ)貼覆蓋范圍更廣,助力招工引才的效果更精準(zhǔn),全力支持企業(yè)節(jié)后迅速達(dá)產(chǎn),也吸引更多的外來員工返崗,新勞動(dòng)力來到中山,讓政策發(fā)揮黃金效應(yīng)。


記者 李鑫 通訊員 李思宇

◆編輯:龍慧◆二審:鄭沛鋒◆三審:周亞平

版權(quán)與免責(zé)聲明:
① 凡本網(wǎng)注明“來源”為“中山日?qǐng)?bào)”、“中山商報(bào)”、“中山網(wǎng)”的所有文字、圖片和視頻,版權(quán)均屬中山網(wǎng)所有,任何媒體、網(wǎng)站或個(gè)人未經(jīng)本網(wǎng)協(xié)議授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)貼或以其他方式復(fù)制發(fā)表。已經(jīng)被本網(wǎng)協(xié)議授權(quán)的媒體、網(wǎng)站,在下載使用時(shí)必須注明“來源:中山網(wǎng)”,違者本網(wǎng)將依法追究責(zé)任。
② 本網(wǎng)未注明“來源”為“中山日?qǐng)?bào)”、“中山商報(bào)”、“中山網(wǎng)”的文/圖等稿件均為轉(zhuǎn)載稿,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。如其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)下載使用,必須保留本網(wǎng)注明的“來源”,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。如擅自篡改為“來源:中山網(wǎng)”,本網(wǎng)將依法追究責(zé)任。如對(duì)文章內(nèi)容有疑議,請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。
③ 如本網(wǎng)轉(zhuǎn)載涉及版權(quán)等問題,請(qǐng)作者在兩周內(nèi)速來電或來函與中山網(wǎng)聯(lián)系。
聯(lián)系人:陳小姐(電話:0760-88238276)。