中山網(wǎng)訊 2023年中山市“春暖中山·人社有情”系列專項行動主要包括三個方面。
首先,通過市-鎮(zhèn)兩級聯(lián)動,政府帶頭外出對接。市人社部門通過聯(lián)合鎮(zhèn)街、重點用工企業(yè)和人力資源機構(gòu),近期組織赴省內(nèi)外重點勞務(wù)輸出地區(qū)開展對接,在企業(yè)節(jié)前全力“留人”,節(jié)后全力“招人”的背景下,加強與輸出地對接聯(lián)系,摸查返鄉(xiāng)員工節(jié)后就業(yè)需求,有針對性收集和推送就業(yè)崗位信息,增強對接的精準(zhǔn)度和有效性。同時,充分發(fā)揮人力資源機構(gòu)和勞務(wù)派遣機構(gòu)的積極性,為企業(yè)提供充足用工保障。
其次,將開展專機專列專車接返。今年,我市將面向重點企業(yè)、重點項目、重點人群開展“三?!苯臃捣?wù),目前,已對接了格蘭仕、美的等211家規(guī)上工業(yè)企業(yè),年后迅速接新老員工到崗。一方面為爭分奪秒趕訂單的企業(yè)和深中通道等重點項目提供人力資源保障,另一方面為返鄉(xiāng)返崗的異地員工提供貼心就業(yè)服務(wù),營造舒心的發(fā)展環(huán)境。
同時,推出招工引才惠企大禮包。對企業(yè)招用工,中山正謀劃推出全鏈條式的補貼政策,加快出臺用工保障措施,力求補貼覆蓋范圍更廣,助力招工引才效果更精準(zhǔn),全力支持企業(yè)節(jié)后迅速達產(chǎn),也吸引更多外來員工返崗,新勞動力來到中山,讓政策發(fā)揮黃金效應(yīng)。
記者 李鑫 黃凡 通訊員 李思宇
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