1月29日，“春暖中山 ·人社有情”專機(jī)迎接宜賓籍員工返崗歡迎儀式在古鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民廣場(chǎng)舉行。記者 繆曉劍 攝
“離開(kāi)家是追夢(mèng)人，來(lái)中山是一家人”“燈都古鎮(zhèn)歡迎您回家”……1月29日年初八下午2點(diǎn)30分，從機(jī)場(chǎng)返回的大巴穩(wěn)穩(wěn)停在古鎮(zhèn)人民廣場(chǎng)上，大巴上乘坐的是中山各企業(yè)技術(shù)骨干、管理人員，他們之前乘坐政府組織的專機(jī)用時(shí)2個(gè)多小時(shí)，跨越1000多公里降落在廣州白云機(jī)場(chǎng)。這是今年中山市人社局首次組織專機(jī)，為企業(yè)帶回了近百名技術(shù)骨干和管理人才。
1月28日，春節(jié)后上班第一天，省、市相繼召開(kāi)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)，為全年經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展描繪了奮進(jìn)藍(lán)圖。節(jié)后企業(yè)訂單“回暖”，用工需求旺盛，技術(shù)骨干和管理人員的及時(shí)返崗，助力企業(yè)快速?gòu)?fù)工復(fù)產(chǎn)，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展奮力沖刺“開(kāi)門紅”。
■第一次坐上免費(fèi)返崗飛機(jī)
“來(lái)中山15年了，第一次坐上了免費(fèi)的返崗飛機(jī)，心情非常激動(dòng)?！闭驹趶V場(chǎng)上，中山源木尚品家具制造有限公司的技術(shù)骨干黃濤興奮地說(shuō)起一路的經(jīng)歷。從四川老家縣城江安開(kāi)始，黃濤就坐上了直達(dá)機(jī)場(chǎng)的免費(fèi)大巴，到了機(jī)場(chǎng)又直接從綠色通道乘機(jī)，到達(dá)白云機(jī)場(chǎng)后他又直接搭乘返回中山的返崗大巴，全程不用自己操心。到了中山，一下車，他們又收到了中國(guó)移動(dòng)的暖心大禮包和中山宜賓商會(huì)準(zhǔn)備的免費(fèi)盒飯。一系列暖心的舉措，讓在場(chǎng)不少返崗員工拿出手機(jī)拍照發(fā)朋友圈。
以往，黃濤最擔(dān)心過(guò)年，長(zhǎng)途漫漫，車票難買，開(kāi)車堵車，但那割舍不斷的親情始終牽動(dòng)著他的心。他回憶，沒(méi)買車時(shí)就買票回家，每到買票時(shí)間點(diǎn)就準(zhǔn)時(shí)搶，往往還搶不到，只能候補(bǔ)，后來(lái)買了車，就開(kāi)車出行，雖然很堵，但總會(huì)到達(dá)，只是路程異常艱辛。與黃濤一樣，同樣來(lái)自宜賓的鄒大瓊，第一次坐上了免費(fèi)返崗飛機(jī)，這是她以前想都不敢想的事情?！澳挠羞@么好的事情，我以前都不相信。”鄒大瓊說(shuō)，直到踏上大巴的那一刻，她才相信這是真的。
說(shuō)起過(guò)年，鄒大瓊臉上始終洋溢著笑容，對(duì)于她而言這是一家人團(tuán)圓的日子，怎么都要回家。從1999年算起，鄒大瓊到中山工作20多年了，剛開(kāi)始時(shí)她往返都是大巴、火車，后來(lái)經(jīng)濟(jì)好了，自己買了車就開(kāi)車往返?！白铋L(zhǎng)的一次我坐大巴回來(lái)花了7天時(shí)間?！编u大瓊說(shuō)，7天的行程下來(lái)，整個(gè)人精神都恍惚了，根本沒(méi)有精力上班?！盎貋?lái)路上堵車至少都要20多個(gè)小時(shí)，至少都要緩上一天?！币慌缘狞S濤接過(guò)鄒大瓊的話說(shuō)，今天2個(gè)小時(shí)的飛機(jī)一點(diǎn)都不疲憊，他計(jì)劃回到公司后立馬上崗，處理年前公司積壓的訂單。
■預(yù)計(jì)接返新老員工6000多人
中山市人力資源管理辦公室副主任鐘旭明介紹，從年初四開(kāi)始，中山人社部門就陸續(xù)通過(guò)組織專機(jī)、專列、專車，發(fā)放包車補(bǔ)貼等方式，接返中山各企業(yè)的新老員工，預(yù)計(jì)今年將接返新老員工6000多人。
春節(jié)后上班第一天，省、市相繼召開(kāi)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)，吹響了全年經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的沖鋒號(hào)。鐘旭明表示，春節(jié)過(guò)后，企業(yè)訂單“回暖”，是用工的高峰期，全省全市乃至全國(guó)都在“搶人”，中山人社部門也全力以赴，以“起步即沖刺”的姿態(tài)，拼經(jīng)濟(jì)、保用工、搶人才，為中山高質(zhì)量發(fā)展，制造業(yè)強(qiáng)基注入強(qiáng)勁動(dòng)能，奮力沖刺經(jīng)濟(jì)“開(kāi)門紅”。
事實(shí)上，為推動(dòng)中山經(jīng)濟(jì)取得“開(kāi)門紅”，中山市人社局春節(jié)前就在全省率先出臺(tái)“企業(yè)用工保障四條”政策，對(duì)企業(yè)招用工推出全鏈條式的補(bǔ)貼政策，包括新招員工獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接返員工租車補(bǔ)貼、“以老帶新”獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼和中介機(jī)構(gòu)引工補(bǔ)貼。鼓勵(lì)企業(yè)擴(kuò)大招工規(guī)模，積極組織接返勞動(dòng)力，吸引更多外地員工及時(shí)返崗，新勞動(dòng)力來(lái)到中山就業(yè)，全力支持企業(yè)節(jié)后迅速達(dá)產(chǎn)。
鐘旭明透露，全市人社系統(tǒng)還將大力開(kāi)展“三春”就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)，通過(guò)優(yōu)化招聘服務(wù)方式，組織舉辦多種形式的線上線下招聘活動(dòng)。在節(jié)后返崗高峰期間，預(yù)計(jì)將安排100場(chǎng)線上線下招聘活動(dòng)，迅速為企業(yè)和員工搭建供需平臺(tái)，助力中山堅(jiān)定不移邁向新一輪大發(fā)展的春天。
記者 陳雪琴 通訊員 李思宇
◆編輯：龍慧◆二審：鄭沛鋒◆三審：周亞平
