中山網(wǎng)訊 8月9日,記者從市委組織部獲悉,今年最新的中山市特聘人才評(píng)定工作已經(jīng)啟動(dòng),符合條件的人才可盡快申報(bào)參評(píng)。
今年特聘人才評(píng)定分為按指標(biāo)計(jì)分參評(píng)、按特別引進(jìn)條件參評(píng)兩種,其中按特別引進(jìn)條件參評(píng)的申報(bào)人應(yīng)為2022年1月1日以后入職中山或有意向到中山全職工作的市外人才。
記者了解到,特聘人才自聘約簽訂次年起可獲得特聘補(bǔ)貼,用于生活、工作、學(xué)習(xí)等支出。按照A檔200萬元、B檔100萬元、C檔50萬元、D檔20萬元的標(biāo)準(zhǔn),按4:2:4的比例分三年發(fā)放。其中50%為購房補(bǔ)貼、50%為綜合補(bǔ)貼。
據(jù)悉,去年4月,《中山市新時(shí)代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》(“人才23條”)發(fā)布,其中,特聘人才政策是“人才23條”中分量最重的一個(gè)創(chuàng)新舉措。去年中山市首次開展的特聘人才評(píng)定工作中,全市共有236名人才脫穎而出,在今年中山人才節(jié)期間全面入聘。
記者 王帆 通訊員 鐘祖彥
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