3月4日，2022年中山市組織工作會(huì)議召開。市委書記郭文海出席會(huì)議并講話，強(qiáng)調(diào)要全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神及全省組織部長(zhǎng)會(huì)議、全省組織工作會(huì)議要求，發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)，激發(fā)全市上下日夜兼程干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。市委常委、組織部部長(zhǎng)梁子財(cái)主持會(huì)議。
“中山的干部隊(duì)伍來(lái)自五湖四海，綜合素質(zhì)很高，文化程度很高，而且內(nèi)心都希望干一番事業(yè)。我從這一點(diǎn)看到了希望，沒(méi)有理由做不好我們的工作?！?/strong>郭文海指出，市委堅(jiān)持把“敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為”作為選人用人重要導(dǎo)向，定期開展干部考察，對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)的不擔(dān)當(dāng)、不作為的“躺平式”干部加強(qiáng)教育引導(dǎo)，推動(dòng)一批干部從后進(jìn)變先進(jìn)。全市群眾、企業(yè)家普遍反映，中山干部精氣神非常好，工作非常拼，擔(dān)當(dāng)作為主動(dòng)性非常強(qiáng)。在肯定成績(jī)的同時(shí)也要看到，仍有部分干部存在作風(fēng)不實(shí)、管理粗糙、缺乏斗志等問(wèn)題，組織部門要履職盡責(zé)，在干部隊(duì)伍建設(shè)上扛起責(zé)任、擔(dān)當(dāng)作為，進(jìn)一步選好、管好、用好干部。
“當(dāng)下中山的局面要突圍、扭轉(zhuǎn)，干部隊(duì)伍建設(shè)就要以超常規(guī)手法，把不擔(dān)當(dāng)、不作為，屢教不改的干部，堅(jiān)決調(diào)整，堅(jiān)決處理。”郭文海強(qiáng)調(diào)，市第十五次黨代會(huì)找準(zhǔn)了制約中山高質(zhì)量發(fā)展的矛盾問(wèn)題，作出“一個(gè)大戰(zhàn)略、兩大攻堅(jiān)戰(zhàn)、一篇大文章、五大工程、一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)保證”的工作部署。目標(biāo)任務(wù)明確之后，干部就是決定因素。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高“三力”，增強(qiáng)“三心”，以日夜兼程、風(fēng)雨無(wú)阻的精神狀態(tài)抓落實(shí)，讓黨代會(huì)的謀劃部署從“紙上”落到“地上”。
“三力”即學(xué)習(xí)力、決策力、執(zhí)行力。
郭文海強(qiáng)調(diào)，一要提高學(xué)習(xí)力。要發(fā)自內(nèi)心深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用好“金鑰匙”破解難題；要向書本學(xué)習(xí)，每天擠出時(shí)間，養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提升自我跟上時(shí)代潮流；要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在治水、“工改”、招商等戰(zhàn)場(chǎng)一線培養(yǎng)能力，練就過(guò)硬本領(lǐng)；要向先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)，特別是在思想觀念、營(yíng)商環(huán)境、體制機(jī)制等方面，走出去對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、查找差距，解放思想、更新觀念。
二要提高決策力。鎮(zhèn)街和部門領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)謀劃，根據(jù)自身特點(diǎn)和業(yè)務(wù)情況，緊抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)和路徑。特別是對(duì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、融合發(fā)展、疫情防控等方面，凝心聚力做好研究謀劃及決策，知道面臨什么問(wèn)題，如何突圍，未來(lái)怎么干。
三要提高執(zhí)行力。市里部署的工作，鎮(zhèn)街、部門要落到實(shí)處，鎮(zhèn)街、部門布置的任務(wù)，自身隊(duì)伍要落到實(shí)處。中山要發(fā)展，干部隊(duì)伍的執(zhí)行力至關(guān)重要，要始終做到一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。
“三心”即責(zé)任心、公心、恒心。
郭文海強(qiáng)調(diào)，一要增強(qiáng)責(zé)任心。中山干部專業(yè)素質(zhì)都很強(qiáng)，但比專業(yè)素質(zhì)更重要的是責(zé)任心。
二要增強(qiáng)公心。要以對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績(jī)觀，練就過(guò)硬本領(lǐng)，發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神，貫徹黨的群眾路線。
三要增強(qiáng)恒心。中山“轉(zhuǎn)作風(fēng)、再出發(fā)、開新局”取得初步成效，但仍需要久久為功。干部遇到困難和問(wèn)題不能退縮，要珍惜組織的信任，珍惜干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，建功立業(yè)、無(wú)怨無(wú)悔，而不能碌碌無(wú)為，愧對(duì)機(jī)遇、愧對(duì)年華。
郭文海最后強(qiáng)調(diào)，要抓好基層組織建設(shè)和黨管人才工作。“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”，各級(jí)黨組、黨委書記要扛起基層黨組織建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，常態(tài)化開展基層黨組織建設(shè)工作；每個(gè)基層黨組織、每位黨員，要在關(guān)鍵時(shí)候、攻堅(jiān)克難的時(shí)候，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。“人才是一座城市的主要競(jìng)爭(zhēng)力，有一流人才才有未來(lái)。”要打造吸引人才的高地，營(yíng)造一個(gè)讓全國(guó)乃至全球優(yōu)秀人才愿意到中山創(chuàng)業(yè)生活的氛圍。
會(huì)上，明陽(yáng)集團(tuán)黨委、橫欄鎮(zhèn)黨委作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。
◆中山日?qǐng)?bào)社編發(fā)中心
◆文+/記者 陳偉祺 郭錦潤(rùn)
◆圖+2/記者 夏升權(quán)
◆編輯：王欣琳
◆二審：藍(lán)運(yùn)良
◆三審：蘇小紅
◆終審：徐小江
◆素材來(lái)源：中山日?qǐng)?bào)
