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優(yōu)秀企業(yè)文化鍛造企業(yè)優(yōu)勢

來源于：中山日報
《企業(yè)文化篇》 員工：今天工作不努力，明天努力找工作。 能力優(yōu)于學(xué)歷，業(yè)績優(yōu)于資歷。 員工與企業(yè)共同成長。 客戶：客戶是我們的衣食父母。 讓客戶120%滿意。 客戶永遠(yuǎn)是對的。 企業(yè)：打造責(zé)任型、貢獻(xiàn)型企業(yè)。 經(jīng)營成果與社會分享。 服務(wù)第一，贏利第二。

[align=center]移動員工在為“全球通助學(xué)協(xié)會”捐款。近年來，中山移動在社會公益方面的投入達(dá)一千多萬元。[/align] [B]>>[URL=http://m.renewmyuspassport.com/News/showcontent.asp?id=448909]固化于制內(nèi)化于心[/URL] >>[URL=http://m.renewmyuspassport.com/News/showcontent.asp?id=448908]文化與管理一體[/URL] >>[URL=http://m.renewmyuspassport.com/News/showcontent.asp?id=448907]少說多做行勝于言[/URL] >>[URL=http://m.renewmyuspassport.com/News/showcontent.asp?id=448906]企業(yè)文化的威力[/URL][/B]

[align=center]全觀友總經(jīng)理向工商部門介紹中山移動企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。[/align]

[align=center]從總經(jīng)理到普通員工，都要通過競聘上崗，“有為”才能“有位”。[/align]

[align=center]中山移動重視人文關(guān)懷，關(guān)注員工健康，經(jīng)常組織登山等文體活動。[/align]

[align=center]“總經(jīng)理溝通日”成為老總與員工探討公司發(fā)展的開放式論壇。[/align]
發(fā)布日期：2003年11月27日
 
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